为有效落实《国家职业教育改革实施方案》和省教育厅关于对新入职教师进行“校本培训”的指示精神和要求，按照“严要求、高起点、转角色、快成长”原则，使新入职教师顺利进入角色、快速成长为学院的骨干力量，进而引导新教师做好职业生涯规划和个人发展定位，2021年3月9日-10日教务处分别针对教学常规和课堂现场演示等组织了首轮新教师培训。
本次培训活动主要进行了教学常规培训：“始于规范，笃于创新，着于特色，成于知行—争做一名合格的高校教师”专题讲座。教学督导室苏海军教授从培训的目的、培训的方式、走进高职高专、熟知高职育人理念和教学原则、明晰一些教育教学术语、教学规范与教学能力和满怀激情，走特色发展之路等七个方面做了详实的讲解。紧接着，学院挑选了三名优秀教师刘秀雨、尹田元和刘桂荣分别从理论课程、理实一体化课程和实训课程三种课程类型进行了三场教学示范课，使新教师身临其境地感知高职课堂。
参训新教师纷纷表示，通过此次培训，对高职教育有了全新、系统、深刻的了解，对做好一名高职院校的教师做好教书育人工作坚定了信心。
下一步，学院将采取“一对一”新老教师结对帮扶，新教师听、评课，教研活动、线上培训等活动，继续加大对新教师培训、考核。学院将于本学期末对新教师们进行综合考核，使新教师逐步明确教学规范，提升教师执教能力，顺利转变角色，快速成长，逐步成为学院的骨干教师，扩充学院的师资力量。（撰稿人：王惠娟）
